Pakiety medyczne
dla firm
Kompleksowe pakiety medyczne dla firm, które zmniejszają absencję i zwiększają atrakcyjność Twojego miejsca pracy.
Jak wygląda strategiczna współpraca Zdrowie w Firmie i Compensa?
Anna Włodarczyk-Moczkowska, Prezes Compensa, opowiada o wieloletniej współpracy ze Zdrowie w Firmie i wyjaśnia, dlaczego specjalizacja w ubezpieczeniach zdrowotnych ma tak duże znaczenie dla pracodawców.
W materiale dowiesz się:
- Dlaczego rynek benefitów zdrowotnych wymaga eksperckiej wiedzy
- Czym różni się wyspecjalizowany doradca od uniwersalnego pośrednika
- Jak doświadczenie przekłada się na jakość obsługi klientów
- Dlaczego firmy coraz częściej szukają partnerów skoncentrowanych wyłącznie na zdrowiu pracowników
Etapy współpracy w ramach wdrożenia pakietu medycznego
Badanie potrzeb
Zadajemy kluczowe pytania, które pozwolą przygotować ofertę dla Twojej firmy.
Porównanie ofert
Nasz doradca analizuje oferty i przygotowuje dla Ciebie porównanie.
Analiza i konsultacje
Konsultujemy się z Tobą i pomagamy wybrać najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu.
Wdrożenie pakietów
Ostatnia prosta i na drodze do oszczędzania. Wdrażamy wybrany przez Ciebie pakiet.
Obsługa kontraktu
Firma korzysta z pakietu, a Ty nadal możesz liczyć na nasze wsparcie.
Dlaczego warto wybrać pakiety medyczne Compensa?
Program Compensa MULTI Zdrowie to nowoczesna i kompleksowa odpowiedź na potrzeby współczesnych firm. Wybierając ubezpieczenie zdrowotne w Compensie, zapewniasz swoim pracownikom standard opieki, który łączy błyskawiczną dostępność z szerokim zakresem diagnostyki.
Compensa MULTI Zdrowie wyróżnia się na rynku przede wszystkim gwarantowanymi terminami konsultacji zapisanymi bezpośrednio w umowie. To pewność, że pomoc medyczna dotrze do Twojego zespołu zawsze wtedy, gdy jest najbardziej potrzebna, bez zbędnych kolejek i skierowań.
Kluczowe przewagi i standardy opieki:
- ✔ Ekspresowe terminy: Gwarantowany dostęp do lekarza POZ w ciągu 1 dnia roboczego oraz do specjalisty (bez skierowania!) w ciągu 5 dni roboczych.
- ✔ Ogromna sieć medyczna: dostęp do około 3300 placówek w ponad 450 miastach z możliwością umawiania wizyt bezpośrednio w wybranym punkcie.
- ✔ Diagnostyka bez limitów: pełny zakres badań (USG, EKG, RTG, TK, RM) bez dodatkowych opłat za zużyte materiały czy kontrasty.
- ✔ Specjalistyczne badania: zakres obejmuje m.in. endoskopię (gastroskopia, kolonoskopia), markery nowotworowe, biopsje oraz nielimitowane badania laboratoryjne.
- ✔ Profilaktyka i wsparcie: szczepienia (grypa, WZW A i B), nielimitowane wizyty domowe, opieka przedporodowa oraz całodobowy Assistance medyczny.
- ✔ Swoboda wyboru: możliwość refundacji kosztów leczenia w dowolnie wybranej placówce medycznej na terenie całego kraju.
Wybierając Compensa MULTI Zdrowie, inwestujesz w stabilność swojej firmy i realnie wpływasz na zadowolenie oraz lojalność swoich pracowników.
Korzyści dla Twojej firmy
Podniesienie atrakcyjności firmy i zmniejszenie fluktuacji kadrowej.
Bonus przyciągający fachowców i najlepszych pracowników.
Dostęp do około 3300 placówek medycznych w ponad 450 miastach.
Podstawowa oraz specjalistyczna opieka medyczna.
Brązowy
- Lekarz POZ
- Specjaliści: 7
- Badania lab.: 39
- Diagnostyka:
- RTG: 5
- USG: 3
- Czynnościowe: 3
- Szczepienie: Grypa
- Wizyty domowe: Brak
- Assistance
Brązowy Plus
- Lekarz POZ
- Specjaliści: 11
- Badania lab.: 97
- Diagnostyka:
- RTG: Wszystkie
- USG: 25
- Czynnościowe: 4
- Szczepienie: Grypa
- Wizyty domowe: Tak
- Assistance
Srebrny Basic
- Lekarz POZ
- Specjaliści: 19
- Badania lab.: 196
- Diagnostyka:
- RTG: Wszystkie
- USG: 25
- Czynnościowe: 7
- Szczepienie: Grypa
- Wizyty domowe: Tak
- Assistance
Srebrny
- Lekarz POZ
- Specjaliści: 19
- Badania lab.: 196
- Diagnostyka:
- USG: 32 / Endoskopia: 4
- TK/MR: 22 (kontrast)
- Szczepienie: Grypa
- Rehabilitacja: Opcja
- Assistance
Złoty
- Lekarz POZ
- Specjaliści: Pełny zakres
- Badania lab.: 202
- Diagnostyka:
- RTG/USG: Wszystkie
- TK/MR: 22 (kontrast)
- Czynnościowe: 12+
- Szczepienie: Grypa, WZW
- Rehabilitacja: W cenie
- Assistance
Program Compensa MULTI Zdrowie
Pakiet ubezpieczeń medycznych Compensy skierowany jest do pracodawców, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom indywidualną opiekę zdrowotną i szybki dostęp do prywatnych placówek.
Możliwości rozszerzenia
Program można elastycznie dopasować do potrzeb firmy, wzbogacając go o dodatkowe moduły:
*Medycyna pracy obejmuje badania wstępne, okresowe, kontrolne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną.
Zalety dla Pracodawcy
- Koszt uzyskania przychodu
- Zmniejszenie absencji chorobowej
- Wzrost atrakcyjności ofert pracy
- Niższe koszty badań medycyny pracy
- Prosta procedura zawarcia umowy
Zalety dla Pracownika
- Sieć ponad 3300 placówek w 450 miastach
- Brak okresów karencji
- Brak górnej granicy wieku ochrony
- Ochrona dla małżonków, partnerów i dzieci
- Bezgotówkowy dostęp do usług
O Compensa (VIG)
Compensa należy do koncernu Vienna Insurance Group, lidera ubezpieczeniowego w Europie Środkowo-Wschodniej. W Polsce firma dba o bezpieczeństwo klientów od ponad 25 lat, oferując nowoczesne rozwiązania dopasowane do zmieniającego się rynku pracy.
Potrzebujesz pomocy w wyborze?
Zapewnij swoim pracownikom opiekę na najwyższym poziomie. Nasi eksperci pomogą Ci skonfigurować pakiet MULTI Zdrowie idealnie pod profil Twojej firmy.
Zamów bezpłatną ofertęCompensa MULTI Zdrowie
Kompleksowy program ochrony zdrowia dla firm i ich pracowników
Dla kogo?
Pakiet ubezpieczeń medycznych Compensy skierowany jest do pracodawców zatrudniających minimum 5 pracowników, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom indywidualne ubezpieczenie zdrowotne i możliwość dostępu do prywatnych placówek współpracujących.
Compensa obejmuje ubezpieczeniem Klientów od narodzin do 67 roku życia. Nie określa górnego wieku zakończenia ochrony (po ukończeniu 67 roku ubezpieczeni nie zostają wykluczeni).
Zakres opieki
Osoby objęte ubezpieczeniem mają dostęp do bezpłatnych badań diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej oraz konsultacji profesorskich i zabiegów ambulatoryjnych.
Możliwości rozszerzenia
Program Compensa MULTI Zdrowie można elastycznie rozszerzyć o dodatkowe usługi:
Korzyści dla Pracodawcy
- Koszty: Ubezpieczenie dofinansowane przez Pracodawcę jest kosztem uzyskania przychodu.
- Oszczędności: Kompleksowa medycyna pracy gwarantuje zmniejszenie kosztów badań pracowników.
- Zdrowie zespołu: Lepszy stan zdrowia pracowników to mniejsza absencja chorobowa.
- Rekrutacja: Bonus przyciągający fachowców i zatrzymujący najlepszych pracowników na dłużej.
- Formalności: Prosta i szybka procedura zawarcia ubezpieczenia online.
Korzyści dla Pracownika
- Dostępność: Bezgotówkowy dostęp do ponad 3300 placówek w ponad 450 miastach.
- Brak opłat: Brak kosztów za wizyty w placówkach współpracujących.
- Refundacja: Możliwość leczenia w innych obiektach z gwarancją zwrotu kosztów.
- Brak barier: Brak karencji oraz brak górnej granicy wieku zakończenia ochrony.
- Rodzina: Możliwość włączenia do ubezpieczenia małżonka, partnera i dzieci.
