Pakiety medyczne Compensa

Wybierz prywatną opiekę medyczną dla swojej firmyod Compensa

  • Warianty dostosowane do potrzeb grup wiekowych pracowników i preferencji pracodawcy
  • Dostęp do badań diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej w placówkach współpracujących
  • Kompleksowa obsługa w ramach medycyny pracy
  • Najszybsza procedura zawarcia umowy wśród innych ofert w internecie

Pakiety medyczne COMPENSA

Otrzymaj bezpłatne porównanie pakietów Compensa oraz innych dostawców medycznych


Wypełnij formularz lub zadzwoń
+48 22 299 00 30



W przypadku jedno lub dwuosobowych firm zapraszamy do skorzystania z dedykowanej oferty ubezpieczenia Signal Iduna Pełnia Zdrowia Start+. Pełne informacje oraz możliwość wykupienia ubezpieczenia dostępne są tutaj.

Dlaczego warto wybrać Compensa?

Program Compensa MULTI Zdrowie oferuje nowoczesną, kompleksową opiekę medyczną obejmującą:

  1. nielimitowane konsultacje lekarskie wszystkich lekarzy specjalistów w wariancie Złotym (z wyłączeniem stomatologii i psychiatrii, medycyny estetycznej), w gwarantowanym terminie oczekiwania na wizytę
    • w ciągu 1 dnia roboczego – do lekarza rodzinnego, internisty i pediatry
    • w ciągu 5 dni roboczych – do lekarza specjalisty (bez skierowania od internisty)
  2. nielimitowane konsultacje profesorskie dostępne bez skierowania
  3. badania diagnostyczne bez limitów i dodatkowych kosztów za zużyte materiały, czy preparaty np. kontrasty w tomografii komputerowej czy rezonansie magnetycznym
  4. szeroki zakres badań diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej w tym:
    • pełny zakres badań USG (z wyłączeniem badań w technologii 3D i 4D), EKG, RTG, tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego)
    • badania endoskopowe obejmujące gastroskopię, kolonoskopię, rektoskopię, sigmoidoskopię
    • badania histopatologiczne, hormonalne, immunologiczne, serologiczne, alergologiczne, bakteriologiczne
    • markery nowotworowe, mammografia, biopsja cienkoigłowa
    • nielimitowane badania laboratoryjne: morfologia z rozmazem, badanie kału i moczu
  5. pielęgniarskie zabiegi ambulatoryjne (iniekcje, opatrzenia ran, zmierzenie ciśnienia)
  6. szczepienia przeciw grypie i WZW Typu A i B, podanie antytoksyny przeciwtężcowej
  7. assistance medyczny
  8. infolinia całodobowa
  9. badania i konsultacje lekarskie w okresie przedporodowym
  10. nielimitowane wizyty domowe
  11. rehabilitacja (w wariancie Złotym)

Program Compensa MULTI Zdrowie można rozszerzyć o:

  • medycynę pracy, obejmującą badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną ze względu na warunki pracy,
  • rehabilitację z limitem 10, 20 lub 40 zabiegów w roku,
  • leczenie stomatologiczne,
  • świadczenie operacyjne.

Compensa MULTI Zdrowie to 6 wariantów ubezpieczenia zapewniające ekspresowy dostęp do konsultacji lekarskich i wielu innych świadczeń medycznych.

Brązowy Brązowy Plus Srebrny Basic Srebrny Złoty Senior
Konsultacje lekarskie bez skierowania 10 specjalistów 14 specjalistów 20 specjalistów 20 specjalistów Wszyscy specjaliści (bez psychologa, psychiatry, chirurga plastycznego i lekarzy z zakresu stomatologii) 14 specjalistów
Zabiegi ambulatoryjne tak tak tak tak tak tak
Badania diagnostyczne podstawowe podstawowe podstawowe specjal. podstawowe specjal. podstawowe specjal. podstawowe
Opieka pielęgniarska tak tak tak tak tak tak
Szczepienia grypa grypa grypa grypa grypa, WZW A/B grypa
Assistance medyczny tak tak tak tak tak tak
Wizyty domowe nie nie nie nie tak nie
Rehabilitacja opcja opcja opcja opcja opcja nie
Medycyna pracy opcja opcja opcja opcja opcja nie

Zalety dla Pracodawcy 

    • kompleksowa obsługa w zakresie medycyny pracy
    • lepszy stan zdrowia pracowników i zmniejszenie absencji chorobowej
    • podniesienie atrakcyjności firmy i zmniejszenie fluktuacji kadrowej
    • prosta i szybka procedura zawarcia ubezpieczenia
    • bonus przyciągający fachowców i najlepszych pracowników
    • ubezpieczenie zdrowotne dofinansowane przez Pracodawcę jest kosztem uzyskania przychodu

Zalety dla Pracownika 

    • bezgotówkowy dostęp do wizyt i badań w sieci ponad 1500 placówek medycznych na terenie całego kraju
    • gwarantowane terminy oczekiwania na wizytę: internista – 1 dzień roboczy oraz lekarz specjalista – do 5 dni roboczych od momentu zgłoszenia
    • możliwość korzystania z usług w dowolnej placówce medycznej z gwarancją całkowitej lub częściowej refundacji kosztów
    • duży wybór lekarzy specjalistów dostępnych bez limitów i bez skierowań, w tym również lekarzy z tytułem profesora
    • szeroki zakres badań diagnostycznych
    • brak karencji
    • brak ankiety medycznej w ubezpieczeniu podstawowym (ankieta medyczna dotyczy jedynie klauzuliświadczenie operacyjne)
    • brak górnego wieku zakończenia ochrony dla Pracowników
    • możliwość włączenia do ubezpieczenia małżonka, partnera i dzieci
    • możliwość dołączenia do ubezpieczenia rodziców i teściów w wariancie Senior

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. należy do koncernu Vienna Insurance Group, który jest liderem ubezpieczeniowym na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. W Polsce działa już od wielu lat i ciągle dba o rozwój swojej oferty, by jak najlepiej spełniać potrzeby klienta. Pakiet ubezpieczeń medycznych Compensy skierowany jest do pracodawców, którzy chcą zapewnić swoim pracownikom indywidualne ubezpieczenie zdrowotne i możliwość dostępu do prywatnych placówek współpracujących.

Pakiet medyczny Compensa MULTI Zdrowie – zakres opieki

W ramach pakietu medycznego Compensy osoby objęte ubezpieczeniem zdrowotnym mają dostęp do bezpłatnych badań diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej w placówkach współpracujących, a także możliwość korzystania z konsultacji profesorskich oraz różnych zabiegów ambulatoryjnych. Firma zapewnia również nielimitowane konsultacje u wielu lekarzy specjalistów, zależnie od wybranego wariantu opieki zdrowotnej. Compensa daje wybór aż 6 różnych opcji ubezpieczenia zdrowia. Najmniej złożony wariant „Brązowy” to między innymi podstawowe badania diagnostyczne, Assistance medyczny, zabiegi ambulatoryjne, opieka pielęgniarska oraz bezpłatne świadczenia 10 specjalistów. Z kolei najbogatszy wariant „Złoty” zawiera dodatkowo specjalistyczne badania diagnostyczne, wizyty domowe oraz opiekę wszystkich specjalistów z wyłączeniem psychologa, psychiatry, chirurga plastycznego oraz usług lekarskich z zakresu stomatologii. Program ochrony zdrowia Compensy można rozszerzyć o medycynę pracy, rehabilitację, leczenie stomatologiczne i świadczenia operacyjne.

Korzyści płynące z wyboru pakietu medycznego Compensy

Warianty pakietu medycznego Compensy są dostosowane do potrzeb grup wiekowych pracowników firmy i preferencji pracodawcy. Zaletą zapewnienia ochrony i opieki zdrowotnej osobom zatrudnionym jest między innymi ich lepszy stan zdrowia, a tym samym zmniejszenie absencji chorobowej. Ponadto, informacje o dostępnych pakietach medycznych przyciągają najlepszych fachowców z branży i zatrzymują ich na dłużej. Kompleksowa obsługa w ramach medycyny pracy gwarantuje zmniejszenie kosztów badań wstępnych, kontrolnych i okresowych. Co więcej, procedura zawarcia umowy należy do najprostszych i najszybszych wśród innych ofert w internecie. Dla osób zatrudnionych program ochrony zdrowia oznacza brak opłat za wizytę w każdej placówce współpracującej, a także możliwość leczenia w innych obiektach medycznych z gwarancją refundacji kosztów. Pracownicy mogą także korzystać z dostępnych wariantów diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej, a także zadbać o zdrowie bez długotrwałego oczekiwania na termin wizyty. Co więcej, komfort osobom ubezpieczonym daje brak górnej granicy wieku zakończenia ochrony oraz możliwość włączenia do opieki zdrowotnej małżonka, partnera oraz dzieci.

Zapraszamy do skontaktowania się z doradcą Zdrowie w firmie w celu dopasowania oferty do Państwa potrzeb oraz grupy, którą pragną Państwo objąć opieką medyczną. 

Już dziś znajdź idealny wariant dla siebie i swoich pracowników.

ZADZWOŃ: +48 22 299 00 30

Doceń korzyści prywatnej opieki medycznej z Compensa

DLA PRACODAWCY


Kompleksowa obsługa w ramach medycyny pracy gwarantuje zmniejszenie kosztów badań wstępnych, kontrolnych i okresowych.

Informacje o dostępnych pakietach medycznych przyciągają najlepszych fachowców z branży i zatrzymują ich na dłużej.

Zapewnienie ochrony i opieki zdrowotnej osobom zatrudnionym gwarantuje ich lepszy stan zdrowia, a tym samym zmniejszenie absencji chorobowej.

DLA PRACOWNIKA


Brak górnej granicy wieku zakończenia ochrony oraz możliwość włączenia do opieki zdrowotnej małżonka, partnera, dzieci, rodziców lub teściów.

Korzyść z dostępnych wariantów diagnostyki laboratoryjnej i obrazowej, a także konsultacje bez długotrwałego oczekiwania na termin wizyty.

Brak opłat za wizytę w każdej placówce współpracującej, a także możliwość leczenia w innych obiektach medycznych z gwarancją refundacji kosztów.

Sprawdź innych dostawców

Sprawdź innych dostawców