Jak wybrać odpowiedni pakiet medyczny dla firmy?

10 listopada 2022

Popularność prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce rośnie i nic w tym dziwnego, biorąc pod uwagę zawirowania, jakie mają obecnie miejsce w państwowej opiece zdrowotnej. Jak wybrać pakiet medyczny, który będzie idealnie pasował do potrzeb firmy i pracowników? Najważniejsze są trzy czynniki, które trzeba wziąć pod uwagę.

Koszt pakietu medycznego

Jednym z najważniejszych elementów potencjalnego pakietu medycznego jest budżet, jaki możesz przeznaczyć na zapewnienie pracownikom prywatnej opieki medycznej. Koszty prywatnej opieki wbrew obiegowym opiniom są przystępne dla budżetu firmy, a ich cena uzależniona jest m.in. od liczby pracowników, różnorodności struktury zatrudnienia i wybranych usług w ramach abonamentu. W cenie miesięcznej opłaty abonamentowej otrzymasz dostęp do wybranych usług odpowiednich do zadeklarowanej stawki abonamentowej, np. regularne badania kontrolne, wizyty u lekarzy specjalistów czy badania laboratoryjne i diagnostyczne.

Lokalizacja placówek medycznych

Drugim ważnym elementem jest lokalizacja Twojej firmy i jej oddalenie od najbliższej placówki medycznej z sieci, z którą chciałbyś podjąć współpracę. Liczba centrów medycznych systematycznie rośnie, jednak oszczędność czasu i możliwość szybkiej konsultacji z lekarzem ma w tym przypadku ma największe znaczenie.

Potrzeby pracowników

Aby wybrany pakiet medyczny obejmował faktyczne zapotrzebowanie Twoich pracowników na usługi medyczne i nie przynosił strat, zapytaj pracowników o opinię. Będzie Ci łatwiej wybrać odpowiedni pakiet, ponieważ w ramach wybranego abonamentu otrzymuje się dostęp do wybranej i ograniczonej liczby usług. Ważne jest, aby wybrany abonament nie wymagał zbędnych opłat za usługi, które nie będą ujęte w wybranym pakiecie, a będą częściej potrzebne Twoim pracownikom.Jak widać wybór odpowiedniego pakietu nie jest łatwy, dlatego chętnie oferujemy wsparcie w tym procesie. Nasze doświadczenie pozwala nam na obiektywne porównanie cen i zakresu usług oraz odpowiednie dopasowanie ich do potrzeb firmy. A jeśli zaistnieje taka potrzeba, możemy również negocjować oferty tak, aby zapewnić dopasowany pakiet medyczny dla pracowników i Twojej firmy.