Blog

Return on Investment (ROI) z pakietów medycznych dla firm to kompleksowy wskaźnik mierzący korzyści z poprawy zdrowia i dobrostanu pracowników, wykraczający poza bezpośrednie oszczędności finansowe. Obejmuje on redukcję absencji chorobowej, wzrost produktywności, zwiększenie retencji talentów oraz wzmocnienie marki pracodawcy, co w efekcie przekłada się na długoterminowy wzrost wartości firmy i efektywność operacyjną. Kluczowe jest ujęcie […]

Statystyki dotyczące zachorowań na nowotwory są alarmujące: “W Polsce odnotowuje się rocznie ponad 160 tys. nowych zachorowań na nowotwory złośliwe oraz około 100 tys. zgonów. Ponad 1 mln osób żyje z chorobą nowotworową rozpoznaną w ciągu poprzedzających 15 lat. Nowotwory złośliwe stanowią drugą przyczynę zgonów, po chorobach układu krążenia.” Źródło portal gov.pl   Leczenie za […]

Nie jest ważne, czy prowadzisz firmę z branży budowlanej, w której kask na głowie to podstawa czy prowadzisz biuro rachunkowe w spokojnej dzielnicy. Przypadki się zdarzają, nawet tym najbardziej ostrożnym pracownikom. Dlatego obok bezpiecznych warunków pracy i przestrzegania zasad BHP, warto zadbać o zapewnienie pracownikom dodatkowej ochrony w postaci ubezpieczenia. Jakie masz możliwości jako pracodawca? […]

15 listopada 2018 r. Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan świętował swoje 20 urodziny. MZP Lewiatan jest od lat jednym z filarów Forum Przedsiębiorców Małopolski. Jest to unikatowe w skali kraju pospolite ruszenie organizacji reprezentujących właścicieli firm, a także okazja do wymiany opinii na tematy społeczno – gospodarcze. MZP Lewiatan jest członkiem międzynarodowej branżowej organizacji pracodawców CEEMET […]

Wiesz już, że pakiety medyczne dla firm są jednym z podstawowych i najważniejszych benefitów pozapłacowych i chcesz je wprowadzić w swojej firmie. Jednak obawiasz się kwestii formalnych. Nie wiesz jak wygląda rozliczenie podatkowe, dlatego ciągle odkładasz zakup pakietów medycznych na później. Postaramy się zatem rozwiać Twoje wątpliwości. Czy koszt pakietu medycznego jest kosztem podatkowym? Tak, wydatek na […]

Opieka medyczna i karta sportowa to już standard! Czy nastała potrzeba na nowe i bardziej atrakcyjne rodzaje świadczeń pozapłacowych? Pozapłacowe benefity pracownicze Obecnie ok. 70% Polaków w pracy otrzymuje przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej jest to opieka medyczna, a zaraz za nią karta sportowa. Inne formy popularnych benefitów to np.: finansowanie szkoleń, dofinansowanie urlopów lub nauki języków, […]

Czasy, gdy przy wyborze pracy liczyło się tylko wynagrodzenie już dawno minęły. Coraz częściej pracodawcy kuszą pracowników różnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej popularnym benefitem jest dziś prywatna opieka medyczna. Powoli staje się to standardem. Zdarza się, że podczas spotkania rekrutacyjnego kandydat nie pyta pracodawcy o to, czy opieka medyczna jest zapewniona, ale jak szeroki jest jej […]

Prywatna opieka medyczna w firmie to nie tylko pozapłacowy benefit motywujący, ale również ważny element budowania pozytywnego wizerunku firmy w oczach obecnych i potencjalnych pracowników. Niezależnie od tego, jaki wybierzesz pakiet medyczny dla swojej firmy i pracowników, prywatna opieka medyczna przynosi firmie, pracodawcy i pracownikom wiele korzyści. Korzyści dla pracodawcy Korzyści prywatnej opieki medycznej dla pracodawcy: Korzyści finansowe: zmniejszenie absencji – statystyki jasno pokazują, że […]

Pakiet medyczny w zależności od dostawcy oraz od potrzeb firmy i wybranej oferty zawiera różne usługi medyczne. Dzięki prywatnej opiece medycznej jako pracodawca masz pewność, że pracownik jest w dobrych rękach, a zwolnienia lekarskie nie będą się przedłużać. Dodatkowo, zyskujesz atrakcyjny benefit pracowniczy oraz budujesz pozytywny wizerunek jako pracodawca. Jakich więc usług medycznych możesz spodziewać się w ramach pakietu medycznego […]

Ubezpieczenie grupowe na życie to jedno z wielu nieobowiązkowych ubezpieczeń społecznych, oferowanych przez towarzystwa ubezpieczeniowe. Dedykowane są odpowiedzialnym Pracodawcom, którzy dbają o bezpieczeństwo i satysfakcję swoich pracowników oraz pozytywny wizerunek swojej firmy. O czym warto wiedzieć przed podpisaniem umowy z ubezpieczycielem? Kto może przystąpić do ubezpieczenia grupowego? W trudnych sytuacjach życiowych, wsparciem finansowym w zależności od towarzystwa ubezpieczeniowego może zostać objęta […]

Popularność prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce rośnie i nic w tym dziwnego, biorąc pod uwagę zawirowania, jakie mają obecnie miejsce w państwowej opiece zdrowotnej. Jak wybrać pakiet medyczny, który będzie idealnie pasował do potrzeb firmy i pracowników? Najważniejsze są trzy czynniki, które trzeba wziąć pod uwagę. Koszt pakietu medycznego Jednym z najważniejszych elementów potencjalnego pakietu medycznego jest budżet, jaki możesz przeznaczyć na […]